特に派遣社員として働く人が注意したいショッピング枠現金化申し込み上の注意
派遣社員・契約社員・パート・アルバイトなどで勤めている人にとって、
ショッピング枠現金化を申し込むことで行われる在籍確認の電話というものは、
ちょっとしたハードルになるかも知れませんね。
それは電話に出た人が、その人の顔と名前を把握していない可能性もある点です。
主要スタッフとして活躍していれば問題はありませんが、
大きなビル、広いオフィス、その一角で軽作業を担当しているようなケースだと、
全員に名前が周知できていない可能性も否定はできません。
そのため、ショッピング枠 現金化の申込書に記載する電話番号などは、
内線まで確実に記載するようにして、直属のグループに繋がるようにしましょう。
派遣社員として働いている方は、所属している人材派遣会社の電話番号ではなく、
基本的に現在勤務している派遣先の電話番号を書くのが良いでしょう。
最近の申込書フォーマットは派遣社員などにも対応しているケースがあり、
両方の連絡先を記入できるようになっていることがあります。
その場合は両方の名称・電話番号などを記入するようにしましょう。
派遣社員の労働スタイルから考えられるリスクとしては、
派遣登録はしているものの、実際に勤務実態が無いという可能性ですね。
ショッピング枠現金化会社もそのあたりを調査するはずです。